Отзывы

Управляющий партнер «GQ Bar» Михаил Петухов (27 марта 2008 г.)
«Темы, проработанные во время двухдневных занятий, являются актуальными и чрезвычайно востребованы для современных предприятий общественного питания. Хотелось бы выразить благодарность Ирине...
Все отзывы
Сделать заявку  

О проекте

Сегодня уже ни для кого не секрет, что профессиональное управление персоналом – залог процветания в любом бизнесе. Однако, не все руководители являются специалистами в этой области, могут похвастаться высшим управленческим образованием, и часто управляют «как умеют», допуская ошибки, которые потом очень тяжело исправлять.

Особенностью рынка труда крупных городов в настоящее время является острый дефицит квалифицированных кадров и нехватка линейного персонала. Это приводит к тому, что предприятия, а в особенности крупные торговые и ресторанные сети, испытывают серьезные трудности с заполнением вакансий и удержанием персонала. Сейчас уже идет конкуренция не за рабочие места, как 4-5 лет назад, а за самих работников, которые имеют широкие возможности выбора работодателя.

Персонал – это основной фактор успешности предприятия, поскольку:

  • самая креативная идея,
  • огромные вложенные средства,
  • блестящий интерьер,
  • современное и дорогостоящее оборудование

не принесут вам успеха, если:

  • ваш персонал неверно отобран, не мотивирован, не обучен,
  • стандарты обслуживания отсутствуют или не соблюдаются,
  • операционная деятельность предприятия не налажена,
  • ваши менеджеры не умеют управлять людьми и добиваться от них нужных результатов.


 

Современный рынок консалтинговых и тренинговых услуг предоставляет огромный выбор компаний и независимых тренеров и консультантов, которые предлагают широкий спектр программ обучения и управленческих инструментов. Как сориентироваться в этом разнообразии и сделать правильный выбор?

Важно, чтобы консультант или тренер, которому Вы доверите работу со своим персоналом, имел большой практический опыт работы в бизнесе, а также профильное образование в области управления персоналом. Для тренера огромное значение имеет специальная тренерская подготовка и представительный опыт создания и проведения программ обучения. Необходим также опыт результативных проектов и рекомендации клиентов. Такому специалисту можно доверять. Однако, таких специалистов, которые сочетают в себе все эти требования, при всем разнообразии, не так много. Специалисты компании "Ирина Васильева Консалтинг Групп" принадлежат к их числу. Мы собрали для вас экспертов в этой области, которые помогут вам решить любую задачу в области управления персоналом.

Самый важный результат для нас – реальные изменения к лучшему, которые происходят в компании заказчика с нашим приходом.