Отзывы

Руководитель ресторанного направления ООО "Абсолют", Полева Ирина, г. Воронеж (4 мая 2008 г.)
От лица сотрудников компании "Абсолют" хочу выразить благодарность Ирине
Васильевой за прекрасно проведенный тренинг по теме "Эффективные продажи".
Эта тема была,...
Все отзывы
Сделать заявку  

Адаптация персонала, наставничество и снижение текучести кадров

Продуманная политика адаптации новых сотрудников на вашем предприятии позволит им быстро и с наименьшими потерями «входить» в коллектив, научит их быстро осваивать специфику компании и в кратчайшие сроки добиваться высоких финансово-экономических показателей на новом рабочем месте. Это приведет к снижению текучести персонала и повышению стабильности вашего трудового коллектива. Сетевым компаниям рекомендуется политику адаптации совместить с системой наставничества, что позволяет повышать эффективность прохождения новыми сотрудниками стажировки и испытательного срока, снижает текучесть персонала.