О проектеСегодня уже ни для кого не секрет, что профессиональное управление персоналом – залог процветания в любом бизнесе. Однако, не все руководители являются специалистами в этой области, могут похвастаться высшим управленческим образованием, и часто управляют «как умеют», допуская ошибки, которые потом очень тяжело исправлять. Особенностью рынка труда крупных городов в настоящее время является острый дефицит квалифицированных кадров и нехватка линейного персонала. Это приводит к тому, что предприятия, а в особенности крупные торговые и ресторанные сети, испытывают серьезные трудности с заполнением вакансий и удержанием персонала. Сейчас уже идет конкуренция не за рабочие места, как 4-5 лет назад, а за самих работников, которые имеют широкие возможности выбора работодателя. Узнать большеОтзывы
Ирина Васильева
Опыт работы: Ресторанный холдинг «Ресторанный Дом Андрея Деллоса»: рестораны «Кафе Пушкин, «Бочка», «Шинок», «ЦДЛ», «LeDuc», сеть ресторанов быстрого питания «Му-Му», салон красоты «Посольство красоты». Общая численность персонала: около 4000 человек. Директор по персоналу, член Совета директоров. «Топ-Менеджмент Консалт». Российская консалтинговая компания. Специализация: стратегический и управленческий консалтинг, консалтинг в области управления персоналом. |